Entrene y potencie las competencias de líder-coach en su empresa. Un programa de 120 horas de entrenamiento intensivo de competencias vinculadas con la mejora de su potencial tanto como el de su equipo de profesionales.
Programa
FORMACIÓN PRESENCIAL
- MÓDULO 1: EL LÍDER DESDE LA GESTIÓN DEL TALENTO Y LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS/ EL LÍDER DESDE EL EQUIPO Y EL COACHING DE EQUIPOS
- MÓDULO 2: EL LÍDER SEGÚN EL MODELO DE MARSHAL GOLDSMITH (MODELO EEUU)/ LIDERAZGO DESDE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
- MÓDULO 3: EL LÍDER CONCENTRADO EN “EL AQUÍ Y EL AHORA” (MODELO GESTALT)/ EL LÍDER Y EL MODELO PNL
- MÓDULO 4: LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL , TRASCENDENTAL Y POR VALORES
FORMACIÓN NO PRESENCIAL
- MÓDULO 1: MODELOS Y COMPETENCIAS DEL LÍDER COACH – HABILIDADES DEL LÍDER COACH: COMPETENCIAS DEL LÍDER COACH
- MÓDULO 2: PRINCIPIOS BÁSICOS DEL LÍDER COACH – THE INNGER GAME: MODELO GROW y PROCESO DE APRENDIZAJE
- MÓDULO 3: COACHING EJECUTIVO/ COACHING ESTRATÉGICO/ COACHING SISTÉMICO/ COACHING ONTOLÓGICO
Metodología
- Basada en la práctica continua con observación y feedback
para estimular el aprendizaje y adquirir la mentalidad del talento. - Aprendizaje experiencial / vivencial
Dirigido a
- Emprendedores
- Alta Dirección
- Mandos intermedios
- Responsables de departamento, coordinadores, jefes de área…
Más Información:
Telf.: 622 138 363